Cultural Transformation

Cultura Organizacional

Apoiar as Lideranças no entendimento e compreensão do que é a cultura organizacional, como se mantém dinâmica em constante movimento e como ela pode influenciar nos resultados.

Apoiá-los na identificação dos atributos mais importantes da cultura e como implementá-los e apoiá-los na transformação dessa cultura.

Metodologia:

Somos certificados no uso da metodologia Cultural Transformation – Barrett Values Centre®, que aborda a cultura através dos valores predominantes no ambiente, de acordo com os níveis de consciência de seus líderes.

Fazemos um processo de revisão da cultura organizacional, que é tudo que envolve o dia a dia de uma empresa e funciona como diretriz para guiar o comportamento e mentalidade de seus membros.

Apoiamos as empresas na gestão da cultura organizacional através:

• Diagnóstico e análise da cultura existente;
• Avaliação dos 7 níveis de consciência da liderança;
• Grau de aderência da cultura declarada;
• Principais gaps entre cultura atual e desejada
• Co criação e implementação da cultura organizacional desejada e mapeamento das mudanças necessárias para o alcance dos objetivos da organização
• Principais alavancas e barreiras da cultura atual e mudanças necessárias,
• Alinhamento da liderança,
• Elaboração de plano de ação.